工作职责：1、负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课，组织完善学校的学习材料、课程和教学系统；2、对于中心所有课程的老师进行统筹安排，培训和管理中心的中外籍教师，负责招聘外教，收集外教资源； 3、负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作； 4、负责为中心老师提供各种形式的在职培训； 5、负责制定中心教学部班表；6、为校区的招生出谋划策。 任职要求： 1、英语教育或相关专业本科以上学历；2、3年以上教学经验；3、至少2年以上管理经验； 4、具有良好的沟通能力。 能力要求：1、具有较强的管理能力；2、具有及时发现问题和解决问题的能力；3、具有熟练的业务知识及相关的其他知识；4、分析决策能力强，并能正确判断处理； 5、创新能力强，锐意求新；自学能力强，能迅速获取新知识。态度要求：1、明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；2、能和同事和本部门的下属很好的协作；3、不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。 待遇： 1、完善的薪资福利待遇 +五险保障； 2、月薪+带班费+季度奖金+年底奖金； 3、专业的在职培训； 4、双休日、国家法定节假日以及带薪年假，年度国内免费旅游机会；5、多元的工作环境，与少儿英语培训专业外教一起工作 ；6、公司提供全面专业培训计划及广阔的职业发展。工作地点：合肥市高新区梦园小区商城B座3层
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